吉田幸弘★2冊同時出版記念『リーダーシップ』基礎講座

説明会

管理職・リーダー向けのセミナーを開催します

こんにちは。リーダーを育成する人財育成コンサルタントの吉田幸弘です。

この春、新たに2冊のリーダーに関わる本を出版させていただきました。


部下に9割任せる!




出版情報

出版社: フォレスト出版

発売日: 2019/3/20

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ブログで一部無料公開中


内容紹介

リーダーに「才能」や「自信」はいらない! 「部下を主役にするだけでチームの業績はどんどん上がる」 任せ上手なリーダーになるためのテクニックを大公開! 降格3回の元ダメリーダーが教える 部下に喜んで働いてもらうための 「型」と「技術」


リーダーの「やってはいけない」




出版情報

出版社: PHP研究所

発売日: 2019/3/17

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内容紹介

「“やりがち”だけど“やってはいけない”」部下育成と、「“一見変わっている”けど“理にかなった”」部下育成を、対比形式で紹介!

すでに読んでくださった方からは、「マインドチェンジのきっかけになった」とか「リーダーとして気がラクになった」などと嬉しい声をいただいております。ありがとうございます!

本には、リーダーにとって必要なこと、

  • 仕事の判断基準
  • ナンバー2の育成
  • 部下マーケティング
  • 適切な褒め方・叱り方

など、細かなエッセンスご紹介していますが、最も大切なのは、リーダーという役割の前に、「リーダーシップ」をいかに発揮するか、ということです。

本で「わかる」状態になっても、人に影響を及ぼすことができるかと言うと、そうではありません。知識だけでは、なかなか悩みを解決できないのです。

例えば・・・

部下を育成する目的で仕事を任せている方もいらっしゃると思いますが、ただ一方的に任せていたら「押し付けられている」と思われかねません。これでは部下との関係も悪化してしまいます。この兆候に気づかない方も多いものです。

リーダーとしてのあり方を見せ、必要な関わり方をした上で仕事を任せなければ、部下は思うように育ちません。

そこで、本の内容を実践しやすくするために、その基盤となるリーダーシップを学ぶセミナーを開催することにいたしました。

そのような問題を解決するため、リーダーシップを発揮できるリーダーになる方法を得られるセミナーを開催することに致しました。

しかし、ポイントを細やかに解説し、実践するセミナーにすると、長時間かかります。よって、まずは、大切なポイントを3つに絞り、2時間程度のセミナーを行います。

この3つは、当たり前のことのようですが、おそらく、ほとんどの方が気づかなかったものだと思います。

これら3点だけでもマスターすると、こんな効果が得られます。

  • 部下が自発的に動くようになる
  • 働き方改革ができる
  • 自分のあり方を確認できる
  • 本当に重要な仕事だけにフォーカスできる
  • リーダーとして必要なことを理解する
  • リーダーとして、本質的に必要なことまで知ることができる

2時間でこんなに?と思うかもしれませんが、少なくとも、このような効果を得るための方法は見えてくるはずです。

ですので、ぜひこんな方は、いらしてください!

  • カリスマリーダーシップを発揮すべきと思っている方
  • リーダーとしてカリスマであろうと頑張っている方
  • 部下に馬鹿にされないように虚勢を張っている方
  • タスクを抱えすぎて疲弊している方
  • プレイヤーからリーダーになって上手く仕事を進められなくなっている人

もちろん、こんな方も大歓迎です!

  • 吉田に質問したい方、意見をおっしゃりたい方
  • 気晴らしにセミナーを受けたい方
  • 本を読むのが面倒な方

ぜひ!この機会に、セミナーにお越しください。

私は会社員時代に、リーダーとして上手く力を発揮できず、3度の降格人事を経験しましたが、そこから挽回するために様々なことを勉強してまいりました。

皆さんにはこんなに遠回りせずにレベルアップしていただきたいです。人から慕われ、成果を上げるリーダーになって、様々な課題を解決しませんか。

わかりやすく実践しやすいセミナーです。4月20日(土)の午後と4月22日(月)の夜と2度開催いたします。(内容は同じです。)

参加者の方々と意見交換をする時間もあり、普段ではなかなか知ることのできない「社外のリーダーの悩みや考えていること」も話し合えます。

セミナー詳細

日時:4月20日(土)14:00-16:00(開場13:30-)

   4月22日(月) 19:00-21:00(開場18:30-)

場所: 20日は東京駅周辺 、22日は溜池山王駅周辺になります。

受講料: 定価:1500円(税込み)

申込方法:最下記から決済ページをご用意しております。

最後に

私は日々、リーダーの方々がどうしたら幸せになれるだろうかと考えています。

リーダーが暗いと職場の雰囲気は悪くなり、ギスギスするからです。

すると結果的に、メンタルが不調になる部下が出てきます。

当然、リーダーも疲弊してしまいます。

一方で、リーダーが明るく幸せだと、メンバーも生き生きしてくる!

結果、業績にも結び付いてくるのです。

明るく幸せになるためのノウハウを、ぜひ手に入れていただきたいです!

ぜひお待ちしております。