管理職・リーダー

管理職・リーダーが意識したい部下に9割まかせるマネジメントスキル

拙書「部下に9割任せる！」の出版にあたり、未掲載部分や抜粋の記事を本ブログに投稿しています。当記事はそのまとめ記事です。に任せることで、部下は成長します。部下育成だけにとどまらず、チームの生産性の底上げを図ることができますし、管理職である自身の時間を増やすことで、チームがより高みを目指す状態にすることができます。